Résoudre les problèmes relationnels au travail
Résoudre les problèmes relationnels au travail
Embedded Files
D’après une étude publiée en janvier 2018, les problèmes relationnels seraient la première cause de souffrance au travail en France aujourd’hui. Conflit avec la hiérarchie, conflit avec un collègue, incivilités … Les situations sont variées mais il est rare qu’un désir de changement ne soit pas concomitant à des difficultés relationnelles. Et s’il était temps d’agir ?
D’après une étude publiée en janvier 2018, les problèmes relationnels seraient la première cause de souffrance au travail en France aujourd’hui. Conflit avec la hiérarchie, conflit avec un collègue, incivilités … Les situations sont variées mais il est rare qu’un désir de changement ne soit pas concomitant à des difficultés relationnelles. Et s’il était temps d’agir ?
J1 | Identifier les causes du problème relationnel
J1 | Identifier les causes du problème relationnel
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
Analyser le problème relationnel
Diagnostiquer sa recherche de solution
Identifier les causes d’échec de la résolution du problème relationnel
Mettre en place le processus de changement de comportement
Identifier les causes des problèmes et leurs conséquences
Différencier les modes de communication et les profils des personnalités
J2 | Le lâcher prise
J2 | Le lâcher prise
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
Adopter la méthode du lâcher prise
Comprendre la culture du compromis et identifier les options possibles
Communiquer sa solution de façon claire et efficace
Découvrir le défi du langage: pratiquer la communication non violente (CNV)
🙂
PRÉREQUIS: aucun
👫
PUBLIC CONCERNÉ: toute personne souhaitant améliorer ses compétences relationnelles et comportementales dans des contextes de tensions professionnelles.
📝
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES: en présentiel ou en distanciel, alternance théorique sous forme de Powerpoint et pratique avec des mises en situation variées et jeux de rôles pouvant être filmés et analysés en groupe.
🎯
MÉTHODES D’ÉVALUATION: évaluation tout au long de la formation sous forme de brainstorming, mises en situation et quiz en fin de journée, afin de vérifier l’atteinte des objectifs pédagogiques.
💌
Envoi par mail d'une attestation et d’un support de formation à tous les participants en fin de formation.
Télécharger le programme ⬇️
Vous aimerez aussi
Vous aimerez aussi
Page updated
Google Sites
Report abuse