OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
Connaitre les fondamentaux du leadership
Comprendre et développer la dimension stratégique de sa fonction
Suivre une approche en trois niveaux
Gérer la relation à travers sa situation
Définir les différents styles de leadership
Se connaitre comme leader dans son contexte
Développer les compétences individuelles et collectives
Constituer une équipe performante
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
🙂
PRÉREQUIS: aucun
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PUBLIC CONCERNÉ: manager
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MÉTHODES PÉDAGOGIQUES: en présentiel ou en distanciel, alternance théorique sous forme de Powerpoint et pratique avec des mises en situation variées et jeux de rôles pouvant être filmés et analysés en groupe.
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MÉTHODES D’ÉVALUATION: évaluation tout au long de la formation sous forme de brainstorming, mises en situation et quiz en fin de journée, afin de vérifier l’atteinte des objectifs pédagogiques.
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Envoi par mail d'une attestation et d’un support de formation à tous les participants en fin de formation.
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